Любой офисный сотрудник вынужден проводить на рабочем месте в среднем по 8 часов в день. При этом большую часть времени он находится в сидячем положении. Уже давно отмечена взаимосвязь между физическим комфортом и качеством работы человека: так, например, жёсткий стул, слишком низко или высоко расположенный относительно стола, может серьёзно повлиять на работоспособность сидящего на нём сотрудника. Именно поэтому опытные руководители компаний никогда не преуменьшают значения мебели для персонала и не экономят на ней.

Кресла для персонала купить сегодня можно во многих магазинах, однако, не все знают, как их правильно выбрать. Для начала нужно определиться с бюджетом покупки, а затем обратить внимание на несколько критериев:

Эргономичность

• Поскольку обычно кресла для персонала не приобретаются под конкретного сотрудника, а закупаются на весь штат, необходимо, чтобы каждое из них обладало возможностью регулировки спинки, высоты и наклона подголовника – так, чтобы любой человек мог настроить кресло «под себя». Кресло для персонала, оснащённое колёсиками, обладает дополнительным удобством для перемещения.

Внешний вид

• Кресла для персонала должны соответствовать общему стилю оформления офиса и специфике компании.

Каркас и обивка

• Эти параметры напрямую связаны с иерархией, существующей в любой компании: как правило, для руководителей и начальников отделов приобретаются кресла из кожи и cкаркасом из натурального дерева, а для прочих сотрудников – кресла из ткани или кожзаменителя, имеющие стальной или пластиковый каркас. Важно, чтобы все кресла для персонала имели общую цветовую гамму.